15 февраля 2022 года Центр маркетинга тяжелого машиностроения провел четырехдневное итоговое собрание за 2021 год и закрытое обучение. Заседание вел заместитель генерального директора. На встрече присутствовали генеральный менеджер Сьюзен, все сотрудники маркетингового центра, а также руководители производственного центра, финансового центра, технологического центра, отдела кадров и других смежных отделов. На итоговом совещании в первый день шесть боевых зон представили рабочие отчеты о завершении различных оперативных показателей в 2021 году и плане работы на 2022 год, подведя итоги трудностей и проблем, возникших в 2021 году, а также оперативные планы на 2022 год. Планы развертывания реагирования и планы, основанные на бизнес-показателях. В то же время несколько новых представителей сотрудников также выразили свои чувства после прихода в компанию и свои ожидания на будущее.
Генеральный директор Сьюзен поочередно прокомментировала работу каждого театра в 2022 году: В 2022 году под руководством районного генерального директора каждый театр маркетингового центра добился прорыва в производительности, а уровень выполнения различных бюджетных показателей достиг рекордного уровня. .Однако освоение новых рынков по-прежнему отсутствует, а постепенное расширение рынка не оправдало ожиданий, что требует приложить все усилия для развития новых рынков и новых деловых возможностей в новом году. В то же время необходимо эффективно продвигать железо. Треугольник беспроигрышный проект управления и контроля каждого узла проекта. Я надеюсь, что в 2022 году все приложат все усилия: обеспечение доставки, содействие подписанию заказов и обеспечение сбора платежей, а также работать вместе для достижения более высоких целей!
На следующем тренинге генеральный директор Сьюзан провела более 3 часов прекрасного обучения и объяснений процесса проекта «Железный треугольник» и форм получения заказов от основных клиентов Zhonghong Heavy Machinery; Маркетинговый центр также пригласил технических экспертов. Главный инженер центра, директора каждого машинного отдела, финансового центра, информационного отдела и отдела кадров сформировали сильную команду инструкторов по обучению, чтобы обеспечить каждому соответствующую профессиональную подготовку, поэтому что отдел продаж
Компания FAMBITION, расположенная в зоне экономического развития Лайси города Циндао, является хорошо известным и специализированным производителем безгусеничного горнодобывающего оборудования.
Pусский
