Новой весной мы готовы к бою, закрытое обучение дает сигнал наступлению - Закрытое обучение для отдела продаж

В первый день после праздников Нового Весеннего Фестиваля, когда большинство людей все еще погружены в праздничную атмосферу Праздника Весны, «Fambition and Hambition» готовы к бою. С 20 по 24 февраля отдел кадров организует закрытое обучение для команды продаж и службы поддержки.

Тема этого тренинга: «Создайте команду продаж со страстью и эффективностью, профессиональной преданностью делу, прежде всего клиентом», с целью повысить уровень профессиональных знаний сотрудников и эффективность командной работы посредством серии тренингов, а также углубить концепцию. «ориентации на клиента» Мысли и практика сотрудников находятся в действии. Курсы охватывают знание продуктов различных моделей, принципов гидравлики и электрики, формирование элитной команды, бизнес-знания и т. д., предпродажную поддержку, полную машину, гидравлику, научно-исследовательские институты электротехники, а также финансовый, кадровый и другой соответствующий персонал для предоставления лекторов. поддержка этого тренинга.

Председатель г-н Нин и генеральный директор г-жа Су приняли участие в тренинге и попросили всех стажеров быть серьезными и дотошными в своей работе и учебе, активно участвовать в обучении и обучении, совершенствовать свое личное мышление и требовать от себя стиля армия. Работайте вместе, чтобы создать команду продаж.

Первый день тренинга начался с темы «Создание железной армии продаж в Чжунхун», организованной и преподаваемой отделом кадров, в основном знакомящей с основными характеристиками элитной команды, этапом формирования, элементами командного маркетинга и план строительства Fambition Sales Iron Army.

Слушатели активно участвовали в групповых дискуссиях.

Презентация стажеров

Взаимодействие в классе, активная атмосфера

Следующее обучение посвящено технической подготовке. Председатель г-н Нин, инженер предпродажной поддержки г-н Лю, инженер технического центра г-н Чжоу, г-н Лю и г-н Ли Гун соответственно вышли на сцену, чтобы провести обучение, и г-н Нин дал базовый обзор работы рудника. и терпеливо объяснял вопросы о майнинге. Анимационная презентация инженера предпродажной поддержки г-на Лю позволила каждому понять процесс добычи и современные передовые технологии добычи полезных ископаемых. В то же время он представил знания об основных моделях нашей компании. Инженеры техцентра рассказали о преимуществах новинок, представили характеристики электрических и гидравлических систем компании, а также сравнение с конкурентами.

Обучение финансовым и юридическим знаниям позволяет каждому еще больше углубить понимание соответствующих бизнес-знаний.

При активном участии всех, при поддержке руководителей компании и различных подразделений тренинг завершился успешно. Все воспитанники показали хороший настрой и полны сил. Обучение проводится после праздника Весны. Первая цель — заставить всех работать своевременно и углубить понимание командной работы; другой — сохранить знания для предстоящей рыночной конкуренции.

С 2021 года прошло два месяца, нам нужно как можно скорее встать и выйти на рынок. Мы должны придерживаться нашего страстного боевого духа и эффективно решать различные задачи. Мы должны постоянно повышать свой профессиональный уровень и искренне обслуживать каждого клиента. Мы должны всегда придерживаться философии бизнеса, ориентированной на клиента, и принимать потребности клиентов в качестве отправной точки; мы должны продолжать совершенствовать наши маркетинговые силы, чтобы создать маркетинговую команду. Я верю, что в 2021 году мы будем относиться к нашим клиентам все лучше и лучше и будем предоставлять им более качественные продукты и услуги.